我们很自豪,我们的员工遍布整个公司,他们涵盖了所有构成Ascend的东西。betway必威官方激励每一天都需要一个忠诚的团队,我们很幸运能与行业中最优秀的一些人合作。
迪凯特的生产主管Patrick Bair说:“改善项目允许团队只关注一个小的、特定的区域的性能。”帕特里克知道改善网站带来的满足感,并将改善哲学应用到自己身上。
由于发现了几个生产问题,Jeannie和她的A2E团队改进了蒸汽控制系统,更换了损坏的灯丝传感器。通过这样做,她的团队显著减少了不合格的数量,在一年内为公司节省了近10万美元。
直到最近,人们每天都能看到塞德里克脖子上挂着一个价值8美元的听诊器,手里拿着一个黄色的记事本——这是他用来检查和跟踪5000多个蒸汽疏水阀的工具。但多亏了一点灵感,塞德里克彻底改变了检查程序。
18岁时,格伦在格林伍德工厂获得了一份制造操作员的合同职位。格伦当时并不知道这一点,但他很快就发现Ascend是一个发展事业的好地方。betway必威官方公司不仅致力于发展业务,也致力于培养员工。
当她在一次偶遇中得知一名新员工正面临一大笔意外医疗费用时,她向他介绍了Ascend Cares基金会,该基金会为面临困难的Ascend团队成员提供经济援助。betway必威官方
马特·查普曼将帮助他人视为日常生活的一部分。两年前,作为格林伍德工厂社区活动委员会的一员,马特提出了为人类家园项目工作的想法。betway必威官方Ascend Cares很高兴为这个项目提供资金。
克里斯·威尔逊的性格和关爱在Ascend和他所到之处都得到了体现。betway必威官方一个星期六开车时,他注意到衣服散落在树上,然后发现一辆汽车翻在小溪里。司机没有生命,她的头勉强露出水面。她严重体温过低。克里斯迅速拨打了911,然后爬下河岸,抓住一根树枝,把她从水里拉了出来。多亏了克里斯的行动,她活了下来,并完全康复了。克里斯向我们展示了本能行为是如何改变世界的。他鼓舞了我们所有人。
比尔·温特总是走在时代的前面。自从1974年比尔在我们公司开始了他令人印象深刻的职业生涯以来,他一直在寻找更快、更有效和更有成效的做事方法。事实上,比尔注意到,当焦炭被装载到敞篷拖拉机拖车上时,灰尘和松散的焦炭会飞出来。这是一种混乱,低效和环境危害。所以他做了一些事情,设计了一种新的,更有效的倾斜斜坡技术。这是一种独一无二的过程,在当时是革命性的,今天仍然在使用。比尔告诉我们,只要有一点灵感,我们都能有所作为。