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Ascend的生betway必威官方活

我们的员工每天都在激励客户,建立合作伙伴关系,影响世界各地的行业。

为什么在Ascend工作betway必威官方?

我们的愿景是成为尼龙6,6价值链中公认的领导者,用PA66为每个人、每个地方、每一天创造新的可能性。我们通过践行扬升价值观来实现这一目标。betway必威官方

我们关心.我们以高度诚信的方式安全运营,为我们的员工、客户和社区服务。我们的员工是我们最大的资产,我们的全面奖励计划超越了传统的福利,包括在美国工厂的现场医疗诊所,全球健康奖励计划和绩效问题,一个员工驱动的认可计划。我们对零的承诺表明了我们的信念:零人身伤害、零过程安全事故和零环境排放是可能的。由Ascend员betway必威官方工领导的Ascend Cares Foundation在需要时为Ascend家庭提供支持,为社区参与提供鼓舞人心的机会,并促进社区领导。

以客户为中心.我们为客户而存在;它们驱动着我们的行动。他们的成功就是我们的成功。我们的塑料和化学品是帮助使日常必需品更安全、更可持续的基石,我们不断努力开发新的创新产品,以满足客户未来的需求。必威体育滚球投注以客户为中心不仅适用于市场,也适用于我们如何对待我们的同事和社区成员。

一天比一天好.我们投资于我们的员工和我们的流程,每天都在改进。A2E,我们的持续改进计划,指导我们的经营方式。这种解决问题的方式不仅适用于我们的制造实践,也适用于我们对培养人才的承诺。在Ascend的职业生涯中,你会在我们的领导力发展、技能培训和指导项目中betway必威官方看到它

敏捷.在不断发展的组织和行业中,我们思维开阔,积极主动。敏捷并不仅仅意味着快速工作——它意味着批判性思维、创造性解决问题的方法和应对日常挑战的新方法。

一个提升betway必威官方.所有人都在一起,有共同的目标和对未来的展望。我们不接受藩篱。我们在寻找跨部门、跨地点和跨地域共享的方法。这意味着你在Ascend不会被局限在一个单一的角色中——你有机会与全球各地的团队一起工作,以改善我们为员betway必威官方工、客户和社区服务的方式。


指导

在Asbetway必威官方cend,我们相信导师能帮助我们获得一天比一天好


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