Ascend的生betway必威官方活

我们的愿景是成为尼龙6,6价值链中公认的领导者，为每个人创造新的可能性，在任何地方，每一天。我们通过践行扬升价值观来实现这一目标。betway必威官方

我们关心。我们以高度诚信的态度为员工、客户和社区安全运营。我们的员工是我们最大的资产，我们的全面奖励计划超越了传统的福利，包括访问我们美国工厂的现场医疗诊所、全球健康奖励计划和绩效问题(员工驱动的认可计划)。我们对零的承诺表明了我们的信念，即零人身伤害、零过程安全事故和零环境释放是可能的。由奥升员工领导的betway必威官方奥升关怀基金会，在有需要的时候为奥升家庭提供支持，为社区参与提供鼓舞人心的机会，并促进社区领导。

以客户为中心。我们为客户而存在;它们驱动着我们的行动。他们的成功就是我们的成功。我们的塑料和化学品是使日常必需品更安全、更可持续的基石，我们不断努力开发新的创新产品，以满足客户未来的需求。必威体育滚球投注以客户为中心不仅适用于市场，也适用于我们如何对待我们的同事和社区成员。

一天比一天好。我们投资于我们的员工和我们的流程，每天都在改进。A2E是我们的持续改进计划，指导着我们开展业务的方式。这种解决问题的方式不仅适用于我们的生产实践，也适用于我们对员工发展的承诺。在奥升德的职业生涯中，你会在我们的领导力发展、技能培训和指导项目中看到这betway必威官方一点

敏捷。在不断发展的组织和行业中，我们具有开阔的视野并积极领导。敏捷并不意味着简单地快速工作——它意味着批判性思维、创造性地解决问题以及应对日常挑战的新方法。

一个提升betway必威官方。大家都在一起，有一个共同的目标，并着眼于未来。我们不接受孤岛。我们寻找跨部门、站点和地域共享的方法。这意味着你不会被局限在Ascend的单一角色中——你可以有机会与全球各地的团队合作，改善我们为员工、客户betway必威官方和社区服务的方式。