鼓舞人心的每一天:每天都让事情变得更好

高级维护专家凯文·卡利(Kevin Carrier)站在岸边，看着他的钓鱼线落在巧克力河口(Chocolate Bayou)旁边的湖里，他被杂草丛生、垃圾碎片和缺乏维护分散了注意力。第二天上班时，凯文决定带一队人去割草和打扫湖边的环境。这是一天比一天好凯文在巧克力湾的那种精神。无论是网站、社区还是他的工作，对凯文来说，总有办法让事情变得更好。

在一个典型的早晨，凯文在早上5:30开始巡视。他走访每个单位，问:“今天我能帮什么忙?”这个问题就是凯文和他工作方式的代名词。

“这是每个人与凯文交谈时都熟悉的态度，”Chocolate Bayou的维护经理凯文·哈德森(Kevin Hudson)说。“他想知道如何才能改善现状，让网站以尽可能好的方式运行。”

在每天巡视网站的过程中，凯文看到了其他人可能没有的改进方法。他看到了一些正在出租的泵，但后来在仓库里发现了一套类似的泵。他看到了省钱的潜力，让人翻新并更换了现有的水泵。

“凯文找到了创新的方法来改善网站，”凯文·哈德森说。“他发现了一个我们可以立即改进的地方，于是他自己承担起了这个责任。”

“我不喜欢人们浪费钱，”凯文·卡里尔说。“我有责任照顾好这个地方。我要想办法让事情变得更好。”

这种想法让Kevin和Chocolate Bayou的维护团队做出了令人印象深刻的改进。维护使完成工作从70%增加到90%，计划工作从70%增加到130%。

帮助网站也意味着帮助其他员工。凯文为员工和承包商协调了许多活动。他的筹款活动已经为员工及其家人筹集了3万多美元。

凯文·哈德森说:“如果有其他员工需要经济援助，凯文会第一个拿起他的烧烤池开始做饭。”

凯文·哈德森说:“我希望凯文能成为这样的员工，这是我的功劳。”“说实话，我希望我能更像他。凯文改变了这个地方，也改变了这里很多人的生活。”

凯文希望巧克力河的员工能被他的思维、态度和职业道德所激励。“我总是努力做正确的事情，”凯文·卡里尔说。“你必须以身作则，希望人们也能效仿。”