每一次努力都是一个故事

我们感到自豪的是,我们的员工遍布我们的公司,他们涵盖了Ascend的一切。betway必威官方鼓舞人心的每一天都需要一个坚定的团队,我们很幸运能与行业中最优秀的一些人合作。

Luciana Vergara:由内而外的品质

Luciana Vergara:由内而外的品质

Luciana Vergara明白,要制造高质量的产品,你需要的不仅仅是高质量的材料。必威体育ios你还需要关注你的客户——包括公司内外的客户。

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品牌建设就是要在市场中脱颖而出

Luciana Vergara:由内而外的品质

一个有活力的公司需要有活力的形象。自三年前加入Ascend担任全球营销传播经理以来,这个简单的真理一直指引着劳伦•坎贝尔。betway必威官方无论是为展销会设计展位、推动内部活动还是制作宣传册,劳伦都确保Ascend展示出行业领导者的形象。betway必威官方

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Matt Bowlus:提高员工敬业度

Matt Bowlus:提高员工敬业度

马特以擅长一件看似简单的事情而闻名:倾听。当人们想要听到反馈、谈论问题或分享好消息时,他们就会去找他。在Matt的网站上,倾听已经成为了他工作的一个重要部分。

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Rohit Aggarwal:转变需要目标

Matt Bowlus:提高员工敬业度

罗希特的第一个Ascend关betway必威官方怀项目招募了近20名志愿者;第二个是190。在一年内,他将在世界各地协调1000多名志愿者,领导首个“Ascend Cares Global Day of Caring”。betway必威官方

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Olivier Piernot:以客户为中心

Olivier Piernot:以客户为中心

当客户同意与供应商达成协议时,这表明他们对该公司及其产品有信心。必威体育滚球投注但是,供应商在签订合同后对待客户的方式,会带来牢固的关系和回头客。

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妮基·霍夫曼:化繁为简

Olivier Piernot:以客户为中心

顺畅的物流是以客户为中心的战略的关键。当妮基·霍夫曼(Nikki Huffman)看到精简Ascend公司运营的机会时,她意识到这是一个在彭萨betway必威官方科拉工厂进行转型改进的机会。

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雪莉·韩:我帮助人们成功

雪莉·韩:我帮助人们成功

雪莉·韩每天和44个家庭成员一起工作。嗯,这并不完全正确,但这是她对亚洲办公室同事的看法。作为Abetway必威官方scend亚洲地区的人力资源经理,Shirley把员工视为自己的家人,并把他们当作家人来对待。

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我做的都是对公司最有利的事

雪莉·韩:我帮助人们成功

当你是那个“不”的人,你就不总是工作中最受欢迎的人。拉塞尔·米恩斯对此并不在意,他是巧克力河口的运营看门人。Russell的重点不是赢得人气竞赛,而是做对网站最有利的事情。

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Rod Johnson:掌握主动权

Rod Johnson:掌握主动权

供应链和商业员工曾经花四分之一的时间收集和汇总报告所需的数据。Rod发现了一个现有的、付费的数据可视化软件,现在以前需要数小时才能生成的报告数据现在可以在几秒钟内编译、计算和可视化。

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帕特里克·拜尔:持续改进是生活的方式

帕特里克·拜尔:持续改进是生活的方式

迪凯特的生产主管帕特里克·拜尔(Patrick Bair)说:“改善项目可以让一个团队只专注于一个小的、特定的领域的表现。”帕特里克知道改善网站带来的满足感,并将改善哲学应用到自己身上。

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詹姆斯·斯廷森:只有做对了才算成功

詹姆斯·斯廷森:只有做对了才算成功

2011年迪凯特的龙卷风爆发两周后,詹姆斯被要求帮助重启该地点。詹姆斯说:“在灾难发生后,我的工作是帮助并确保现场安全成功地重启。”

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珍妮·克瓦西克:应对挑战

珍妮·克瓦西克:应对挑战

针对几个生产问题,Jeannie和她的A2E团队改进了蒸汽控制系统,更换了损坏的细丝传感器。通过这样做,她的团队大大减少了劣质产品,一年之内为公司节省了近10万美元。

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塞德里克·沃森:一项创新节省了100万美元

塞德里克·沃森:一项创新节省了100万美元

直到最近,人们每天都能看到塞德里克脖子上挂着一个8美元的听诊器,手里拿着一块黄色的便签——这是他检查和跟踪5000多个蒸汽疏水阀的工具。但多亏了一个小灵感,塞德里克彻底改变了检查程序。

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格伦德拉蒙德:青少年承包商执行

格伦德拉蒙德:青少年承包商执行

18岁时,格伦在格林伍德工厂获得了一份制造操作员的合同。格伦当时并不知道,但他很快就发现Ascend是一个建立职业生涯的好地方。betway必威官方该公司不仅致力于发展业务,还致力于发展员工。

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詹妮弗·哈里森:偶遇改变人生

詹妮弗·哈里森:偶遇改变人生

在一次偶然的机会中,她得知一名新员工面临着一大堆意想不到的医疗费用,她让他知道了艾登关怀基金会(Ascend Cares Foundation),该基金会为面临困难的艾登团队成员提供经济援助。betway必威官方

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马特·查普曼:工作内外都要回馈社会

马特·查普曼:工作内外都要回馈社会

马特·查普曼将帮助他人视为日常生活的一部分。作为绿林植物社区活动委员会的一员,两年前马特提出了参与人类家园项目的想法。betway必威官方Ascend Cares很高兴为这个项目提供资金。

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咪咪·史密斯:“顾客是第一位的。”

咪咪·史密斯:“顾客是第一位的。”

她相信用正确的方式做事,因为这对公司和客户都有好处。她经常超出预期,以确保客户对我们的服务和产品感到满意。必威体育滚球投注她从不满足于不够好。

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克里斯·威尔逊:当面对一种情况时,采取行动。

克里斯·威尔逊:当面对一种情况时,采取行动。

克里斯·威尔逊的性格和关怀在Ascend和他所到之处都得到了展示。betway必威官方一个周六开车时,他注意到衣服散落在树上,然后发现一辆车翻在了小溪里。司机没有生命,她的头刚刚露出水面。她患有严重的体温过低症。克里斯迅速拨打了911,然后爬下河岸,抓住一根树枝,把她拉出了水面。多亏了克里斯的行动,她活了下来,完全康复了。克里斯向我们展示了本能行为是如何改变世界的。他激励着我们所有人。

比尔·温特:不只是做好工作才会有不同。

比尔·温特:不只是做好工作才会有不同。

比尔·温特总是走在时代的前面。自从1974年比尔在我们公司开始了他令人印象深刻的职业生涯以来,他一直在寻找更快、更有效和更有成效的做事方式。事实上,比尔注意到,当可乐装进敞开式拖拉机拖车时,灰尘和松散的可乐会飞出来。它既混乱又低效,还对环境造成了危害。所以他做了些什么,设计了一种新的,更有效的倾斜斜坡技术。这种工艺在当时是革命性的,至今仍在使用。比尔告诉我们,只要有一点激励,我们都可以有所作为。


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