betway必威官方提升洞察力在Asbetway必威官方cend，我们相信每一天都在变得更好。这对每个人、每个部门来说都不一样，但对我们的可持续发展团队来说，每天都在变得更好，这是通过我们在可持续发展目标上取得的进展而体现出来的。最近，该团队庆祝了一场巨大的胜利，一年的努力得到了回报，导致Ascend的EcoVadis分数显著提高。betway必威官方
可持续性是通过问责制和进步来实现的。这是Ascend公司自可持续发展之旅开始betway必威官方以来一直在使用的一个公式。
看看Ascend可持续发展故事的精彩片段，我们已经取得的进展是显而易见的。betway必威官方从推出ReDefyne™可持续聚酰胺到在迪凯特基地建设热电联产机组，我们继续投资于反映我们对可持续发展愿景的项目。然而，可能不那么清楚的是等式的问责部分。
“我们所达到的里程碑证明了我们对可持续性的承诺，”可持续性工程师Valina Sefa说。但是，当你试图向世界展示你的承诺时，你应该有一定程度的问责和透明度。其中一种方法是通过EcoVadis。”
EcoVadis是一家第三方审计机构，它通过分析和评分四个不同的部分来评估一个公司的可持续经营状况:环境、劳工和人权、道德和采购。这个总分会被共享和公开，供供应商和客户查看，有时还会影响他们做出商业决策的方式。
为EcoVadis提供创建记分卡所需的指标和性能数据需要高度的透明度。此外，我们的可持续发展团队会花数小时回答有关我们的政策、实践和行为的一系列严格问题。
2021年，Ascbetway必威官方end在EcoVadis的记分卡上获得了55分(满分为100分)，位于第71百分位。虽然令人印象深刻，但走在潮流前面并不是我们的目标。
“在Asbetway必威官方cend，我们希望成为排名前十分之一的公司，”可持续发展主管克里斯•约翰逊(Chris Johnson)表示。“当你看到自己领先别人时，很容易停下来，但可持续发展只有通过持续改进才能实现。”
在过去的一年里，可持续发展团队与人力资源、采购、环境卫生、法律和其他部门密切合作，寻找实现真正变革的方法。除此之外，我们还将重点放在了尽可能透明的指标和性能数据上。
在2022年，我们的可持续发展团队取得了巨大的胜利，Ascend的EcoVadis得分提高了10分，达到betway必威官方65/100，使我们在第89百分位，为公司赢得了一枚银牌。
克里斯说:“我们的EcoVadis评分表明，我们有一个项目来问责我们，并帮助提高我们的可持续性表现。”“这个报告系统鼓励我们有更好的文件，并展示了我们在落实流程方面所做的努力，以确保我们践行自己的价值观。我们分数的上升反映了我们每天都在变得更好。”
2023年，我们的可持续发展团队已经规划了我们将继续推进可持续发展的方式。
“明年，我们将致力于更新我们的一些政策，并将更加有意地展示我们在可持续发展方面的努力，”Valina说。“最重要的是，我们将在即将发布的年度报告中列出2030年可持续发展愿景——公布这些目标将为我们计划如何推进可持续发展描绘出一幅清晰的图景。”
